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この記事ではこのような悩みに答えていきたいと思います。
インフラエンジニアはサーバーやネットワークを担当するITの専門技術者。
求人の取り扱い数が多く、インフラエンジニアの転職支援に力を入れているところを利用することで、転職活動がそれだけスムーズに進みますので、是非チェックしてみてください。
転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶ上で大事なことは2つです。
転職エージェントの選び方
- 経験に見合った求人を取り扱っているか(一番大事)
- 専門性があるか
- 希望の勤務地の求人を取り扱っているか
それぞれ見ていきましょう。
経験に見合った求人を取り扱っているか
転職エージェントを選ぶ上で、ここが一番大事なポイントです。
転職エージェントの役割として、あなたの希望に沿った求人を紹介できるかどうかが一番重要ですよね。
- 運用保守を一通り経験したから設計構築に携わっていきたい
- 技術以外にマネジメントも磨いていきたい
- 未経験でこれからインフラエンジニアになろうとしている
など、このようにあなたの経験によって希望する求人は異なるはずです。
未経験者に強い転職エージェントでは、上流やマネジメントを担当するような求人を紹介してもらうことはできません。
PMやコンサル系中心に求人を扱っている転職エージェントに登録しても、未経験者向けの求人は紹介してもらえません。
経験に見合った求人(希望に合う求人)を取り扱っているかどうかは確認してから登録しましょう。
尚、このあと紹介する転職エージェント7社は、取り扱っている求人の特徴についても触れていますので安心してください。
専門性があるか
インフラエンジニア=サーバーエンジニアとネットワークエンジニアとなり、ITの技術者であるため、転職エージェントはできるだけ専門知識を持ったところを選んだ方がいいです。
専門知識があるメリットとしては、
- 非公開及び独占求人を多く取り扱っている
- 求人とのマッチング率が高い
- キャリア相談ができ、専門的なアドバイスをもらえる
- 年収交渉の時にも専門的な根拠を示すことができる
主にこの4つを上げることができます。
その通りです。
専門でない場合、そもそも希望にマッチした求人を紹介してもらうことが難しくなります。
構築をやりたいと言ったのに運用の求人を紹介されてしまうとかです。
また、スキルと年収についても把握できていないと、年収交渉もまともにできません。
そのため、技術者であれば専門知識を有したキャリアアドバイザーが在籍しているエージェントを選ぶべきです。
希望の勤務地の求人を取り扱っているか
転職エージェントによって扱っている求人の勤務地には偏りがあったりします。
- A社は大手で全国的に支店があるため、求人も全国各地で紹介可能。
- B社は業界特化型で、東京にのみオフィスがあり、求人も東京近郊のみ紹介可能。
このような違いが生じます。
主要都市であればあまり問題ないと思いますが、地方勤務が希望となる場合にはできるだけ大手の転職エージェントを利用した方が求人が見つけやすいでしょう。
インフラエンジニアにおススメの転職エージェント7選
それではインフラエンジニアにおススメの転職エージェントを7社紹介していきたいと思います。
転職エージェントは各社毎に非公開求人や独占求人を扱っています。
そのため、より希望にマッチした企業への転職を実現させるためには、2、3社に登録して求人の紹介を受けることをおススメします。
尚、未経験からインフラエンジニアを目指している場合はこちらをご覧ください。
レバテックキャリア
【公式URL】https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアはIT専門の転職エージェントの代表格です。
IT専門にも関わらず支援実績が200,000人以上と驚異的です。
特徴
- IT専門で知名度、実績No.1
- ミドル層~上流層の求人が豊富
- 約80%の求人が年収600万円以上
- 日本のエンジニアの5人に1人が利用
- 需要の高いWeb系企業の求人も多く扱っている
また、レバテックキャリアはエンジニアのハイクラス層も扱っていたり、フリーランスの支援、そしてヒカラボというエンジニア向けの勉強会も開催しています。
ヒカラボでは過去に、サイバーエージェントやZOZO、ニューズピックスの担当者が登壇したこともあるなど、業界でのパイプが強いことがわかります。
業界のことについて詳しいと、求職者に対するアドバイスもそれだけ的確になります。
あなたの希望条件と保有スキルをしっかりと見極めて、可能性を探って求人を紹介してくれます。
TechClipsエージェント
【公式URL】https://agent.tech-clips.com/
TechclipsエージェントはIT専門エージェントであり、かつ年収500万円以上に限定した求人を扱っています。
特徴
- SES、SIerなどの客先常駐から自社内勤務への転職実績が豊富
- 求人とのミスマッチがなく、入社1年以内の退職数がゼロ
- 求人案件の82%が非公開求人
- 転職後の年収UP率は93%
- 現役エンジニアがキャリアアドバイザーとして支援
非常に魅力的な特徴が揃っていますね。
客先常駐のスタイルから、自社内勤務への転職を希望されている人は多いと思いますので、そのような悩みを抱えている人には特におススメしたいエージェントです。
求人数は開発系と合わせて約4,500件と、他エージェントと比較するとやや少な目に感じるかもしれませんが、それは客先常駐の求人をほとんど持ち合わせていないからです。
現役エンジニアが転職支援を担当してくれるため、ミスマッチが少なく、技術的は話や相談もしやすい点が魅力です。
イードア
【公式URL】:https://edoa.co.jp/lp/eng/
イードアは経営コンサルティング会社が運営するITに強い転職エージェントです。
特徴
- スタートアップ企業との繋がりが1000社以上
- AIやブロックチェーン、IoTなど最先端テクノロジー領域に強い
- 年収600万円以上の求人多数
- CTOやリードエンジニア、PMなど上流層の実績が豊富
イードアは他の転職エージェントと異なり、経営コンサルティングを行っている会社が運営しているのが最大の特徴です。
約75%の求人は経営者と繋がっているため、求人の募集背景や今後の事業展開、それに伴う社員のキャリアマップなどもしっかりとヒアリングして把握しています。
面談の時には、求人情報について深く教えてくれるため、自分で色々と調べる手間がなく、転職活動もスムーズに進めていくことができるでしょう。
dodaエージェント
【公式URL】https://doda.jp/
dodaエージェントはパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。
【doda転職フェア】なんかにも足を運んだことがある人は多いんじゃないでしょうか。
特徴
- 業界大手で全国対応可能
- 転職市場の統計情報に詳しい
- 未経験の求人も豊富
- キャリアアドバイザーはエンジニア専門で経験豊富
dodaエージェントにはエグゼクティブ層選任のアドバイザーも在籍していて、様々な分野に対して専門的な強みを持っているのが特徴です。
また、転職業界における情報も数多く統計をとっています。
例えば、
- 求人倍率
- 平均年収
- 転職理由ランキング
- 残業時間ランキング
このように様々な市場調査を行っていますので、面談の際に直にそういった情報を提供してもらえることは、転職活動する上でも参考になる部分が多いです。
全国的に支店をもっていて、幅広い地域、幅広い世代、幅広いキャリアに対して支援できる体制がdodaエージェントにはあります。
リクルートエージェント
【公式URL】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントであり、求人数は業界の中で断トツ1位です。
特徴
- 業界最大手の転職エージェント
- インフラエンジニアの求人だけで29,220件(2022年6月時点)
- 未経験の求人も豊富
- IT専属のキャリアアドバイザーが在籍
インフラエンジニアだけに絞ってこの求人数は驚異的です。
大手ということもあり、全国的に求人を扱っているのも求人数の大さに繋がっています。
IT専門のキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門的なアドバイスもしっかりと受けることができます。
リクルートエージェントは今すぐに転職したいと考えている人はもちろん、希望条件をかなり絞って、ほんとにいいところがあったら転職したいと考えている人にもおススメです。
マイナビITエージェント
【公式URL】https://mynavi-agent.jp/
マイナビITエージェントは業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。
紹介できる業界や職種は多岐に渡りますが、最も比率が多いのはIT業界となっています。
特徴
- 大手マイナビが運営するIT業界専門の転職支援サービス
- 経歴書の添削や面接対策に定評あり
- ミドルクラス以上の求人が豊富
- 20代に信頼されている転職支援サービスNo.1
キャリアアドバイザーも経験豊富な人が多く、経歴書の添削なども丁寧に対応してもらえます。
そのため、初めての転職活動であれば登録すべき転職エージェントでしょう。
マイナビITエージェントは20代に信頼されている転職支援サービスNo.1に選ばれていて、20代のキャリアアップ希望者には特におススメと言えます。
各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」 が在籍していて、面接対策にも定評があるのが特徴です。
ワークポート
【公式URL】https://www.workport.co.jp/
ワークポートは元々IT専門でしたが、登録者数の多さと営業力の強さもあり、今では総合型の転職エージェントとなっています。
しかし、強みは昔のままIT関連であり、特にエンジニア系の実績が豊富です。
特徴
- IT専門に近い総合転職エージェント
- 転職活動に便利なツールやアプリも提供
求人の保有数であったり、スピーディな対応に定評のあるエージェントです。
登録後は履歴書や職務経歴書が簡単に作れるツールや、応募・選考状況を管理できるアプリも使えます。
未経験から第二新卒向けの求人も多く扱っているため、キャリアが浅い人には特におススメできるエージェントです。
インフラエンジニア未経験者におススメの研修付き転職エージェント4選
インフラエンジニア未経験者の場合は、インフラに関する知識を少しでも入れてから転職活動をするのが絶対的におススメです。
- Linuxのコマンドで知っているものは?
- ネットワーク通信プロトコルとは?
- DNSサーバーとは?
これらはサーバーやネットワークに関する基礎的な知識となりますが、面接ではこのような質問がくることもしばしば。
こういった技術に関する質問に答えることができれば、面接では確実に印象がよくなります。
そして質問に答えられるようになるには勉強をする必要があります。
とはいえ自分1人では何を勉強したらいいのかわからないですよね。
そこで、インフラ系の研修付きで転職をサポートしてくれる転職エージェントを4社紹介したいと思います。
ワークポート
【公式URL】https://www.workport.co.jp/
ワークポートは元々IT専門でしたが、登録者数の多さと営業力の強さもあり、今では総合型の転職エージェントとなっています。
しかし、強みはIT関連であり、特にエンジニア系の実績が豊富です。
登録後は履歴書や職務経歴書が簡単に作れるツールや、応募・選考状況を管理できるアプリも使えます。
全国各地に拠点を構えているため、利用しやすさとしても定評のあるエージェントです。
未経験から第二新卒向けの求人を多く扱っているため、キャリアが浅い人に特におススメできるエージェントです。
ウズウズカレッジ CCNAコース
【公式URL】https://uzuz-college.jp/
ウズウズカレッジは20代限定の内定率86%、入社後の定着率97%を誇る研修付き就活サポートサービスです。
紹介してもらえる求人は、労働時間や離職率など、ウズウズカレッジの厳しい基準をクリアした求人のみとなっており、入社した後に”ブラック企業だった。。。”ということにならない安心感があります。
面接対策には一人20時間かけるほどの徹底ぶりで、しっかりと準備をしてから面接に臨むことができます。
ウズウズカレッジは「インフラの勉強をしたい」「インフラエンジニアになりたい」という人に特におススメです。
コロナ対策もあり、現在は完全オンラインにて研修を受講することが可能です。
GEEK JOB(ギークジョブ)
【公式URL】https://camp.geekjob.jp/
GEEK JOB(ギークジョブ)は転職率97.8%を誇る、無料の研修付き転職支援サービスです。
受講生の7割がパソコンもほとんど触ったことがないというところからスタートしているのが特徴。
コースは大きくつ2つあります。
- プログラマーコース
- インフラコース
プログラマーとインフラエンジニア、どちらの職種で就職を目指すのかによってコースを選択できます。
無料で受講できる代わりに、転職活動はGEEK JOB(ギークジョブ)から紹介してもらえる求人(勤務地は東京近郊)のみに応募をして、転職先を決定しなければならないという制約条件があります。
しかしそれでも無料で学べるというメリットは大きいと思います。
受講前に無料体験&説明会も実施していますので、気になる人はまずは登録して体験会に参加してみましょう。
受講場所は東京となっていますが、2020年6月現在、コロナウィルスの影響もあり、オンライン対応も行っています。
ネットビジョンアカデミー
【公式URL】https://www.netvisionacademy.com/
ネットビジョンアカデミーは、ネットワーク研修付きの転職支援サービスです。
ネットワークエンジニアを目指している人なら、CCNAという資格を聞いたことがあると思いますが、そのCCNAを受講生の90%以上が研修期間の1ヵ月間で取得している実績があります。
実機に触って研修を受けることができるため、仕事のイメージが湧きやすいことも魅力的です。
受講場所は東京となりますが、シェアハウスも用意してくれていますので、上京を考えている人には特におススメ。
シェアハウスの賃料は、研修期間中の1ヵ月+就活期間中の1ヵ月(計2ヶ月)は無料です。
ネットビジョンアカデミーはネットワーク研修が無料で、転職支援までしてもらえるので、インフラの中でも、特にネットワークエンジニア志望の人におススメです。
まとめ
インフラエンジニアにおススメの転職エージェントを紹介してきました。
求人数だけが全てではありませんが、求人数が多いことで紹介してもらえる幅が広がることは間違いありません。
大手総合型と業界専門型に両方登録してみて、あなた自身にはどちらが合っているのかを確認してみるのもおススメです。
転職エージェントの複数同時登録は全く問題ありません。
ちなみにリクルートが公表している転職成功者のエージェント登録社数の平均は4.2社となっています。
しかし、別々の転職エージェントから、同じ求人に応募することだけは控えておきましょう。
求人企業からすると、
求人企業の人事担当
○○さんて、転職エージェントAからも転職エージェントBからも応募してきてるけど、ちゃんと管理ができてないのかな?
という具合にあまり良い印象にはなりません。
どの転職エージェントを利用するにしろ、応募管理はしっかりと行いながら転職活動を進めましょう。
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