SESで待機になったらどうする？給料・危険サイン・転職を考える基準を解説

SESで働いていると、案件と案件の間で「待機」になることがあります。

最初は、少し休めるなら悪くないと思うかもしれません。

でも、実際に待機になってみると、思った以上に不安になります。

次の案件がいつ決まるかわからない。
会社からの連絡を待つだけになっている。
給料が下がるのか不安。
このままエンジニアとして成長できるのか心配。

人材業界で長く転職相談を受けていると、SESの待機について相談されることは少なくありません。

その中で強く感じるのは、待機そのものよりも、待機中に会社がどう対応するかに、その会社の本質が出やすいということです。

この記事では、SESの待機とは何か、社内待機と自宅待機の違い、待機中の給料、危険な会社のサイン、転職を考える基準、SESから抜け出す場合の転職先まで解説します。

※本記事のリンクには広告が含まれています。

SESの待機とは？

SESの待機とは、簡単にいうと、参画している案件がない状態のことです。

SESでは、エンジニアが客先のプロジェクトに参画して働くケースが多くあります。

たとえば、ある現場で6ヶ月働き、その案件が終了したあと、次の案件がすぐに決まれば問題ありません。

しかし、次の案件が決まるまでに空白期間ができることがあります。

この空白期間が、いわゆる「待機」です。

ここで大事なのは、待機になったからといって、すぐに「自分には価値がない」と考えすぎないことです。

案件終了のタイミング、市況、会社の営業力、商流、単価条件によっても待機は起こります。

人材業界で見ていても、本人に大きな問題がなくても、会社側の案件獲得力や営業体制の弱さで待機が長引くケースはあります。

ただし、待機が何度も続く、長期間続く、会社から説明がない場合は別です。

その場合は、自分だけの問題ではなく、所属している会社の環境や営業体制の問題として見た方がいいこともあります。

SESの待機には「社内待機」と「自宅待機」がある

SESの待機には、大きく分けて「社内待機」と「自宅待機」があります。

どちらも案件に入っていない状態ですが、過ごし方や不安の感じ方はかなり違います。

社内待機とは

社内待機とは、案件に入っていない期間、所属会社のオフィスに出社して過ごす待機のことです。

会社によって内容は違いますが、社内待機中は以下のようなことをするケースがあります。

• 資格学習
• 社内研修
• 案件面談の準備
• 職務経歴書の見直し
• 技術課題への取り組み
• 社内システムや資料作成の手伝い

社内待機の場合、出社するため生活リズムは保ちやすいです。

営業担当や上司と顔を合わせる機会もあるため、次の案件について相談しやすい面もあります。

一方で、実態としては「ただ席にいるだけ」「毎日自習しているだけ」という会社もあります。

この状態が長く続くと、かなりつらいです。

自宅待機とは

自宅待機とは、案件が決まるまで自宅で待機する状態です。

一見すると、社内待機より楽に見えるかもしれません。

通勤しなくていい。
自宅で勉強できる。
時間を自由に使いやすい。

たしかに、短期間ならメリットもあります。

しかし、自宅待機が長引くと、精神的にはかなりしんどくなります。

会社から連絡がこない。
次の案件がいつ決まるかわからない。
求人を見ても自信が持てない。
勉強しようと思っても集中できない。

人材業界で相談を受けていても、自宅待機中の方は「何もしていない自分が悪い」と考えてしまうことがあります。

もちろん、自分で学習する姿勢は大切です。

ただ、案件がない状態を作っているのは、本人だけの責任ではありません。

待機中の給料はどうなる？

SESで待機になったとき、多くの人が一番不安に感じるのが給料です。

結論からいうと、待機中の給料は、雇用形態、就業規則、雇用契約、会社の給与規定によって変わります。

正社員として雇用されている場合、案件がないからといって、すぐに無給になるとは限りません。

ただし、会社によっては、待機中の給与が通常より下がる、手当がなくなる、休業手当の扱いになる、賞与や評価に影響する、といったケースもあります。

給与に関する部分は、なんとなくで判断しない方がいいです。

「先輩がこう言っていた」
「営業からたぶん大丈夫と言われた」
「今まで給料が出ていたから大丈夫だと思う」

だけでは不安が残ります。

会社都合で働けない休業の場合、労働基準法上の休業手当が関係するケースもあります。詳細は、厚生労働省や労働局の情報も確認しておくと安心です。

外部参考：労働基準法第26条で定められた休業手当の計算について｜滋賀労働局

外部参考：確かめよう労働条件｜厚生労働省

「給料が出るから大丈夫」とは限らない

待機中も給料が出ていると、ひとまず安心する人もいます。

もちろん、生活面では大事なことです。

ただ、キャリア面では別の問題があります。

待機期間が長いと、実務経験が積めません。

SESから転職する場合、面接ではかなりの確率でこれまでの参画案件について聞かれます。

• どんなシステムに関わったか
• 担当工程は何か
• 使用技術は何か
• チーム体制はどうだったか
• どんな課題を解決したか
• 自分で工夫したことは何か

待機期間が長いと、この材料が増えません。

給料が出ているから安心、ではなく、エンジニアとして経験が積み上がっているかも見た方がいいです。

待機が多いSES企業の危険サイン

一時的な待機であれば、過度に心配しすぎる必要はありません。

問題は、待機が多い会社、待機中の対応が雑な会社です。

1. 次の案件について具体的な説明がない

「今探しています」
「もう少し待ってください」
「営業が動いています」

これだけで、具体的な説明がない場合は注意が必要です。

きちんと向き合ってくれる会社であれば、少なくとも以下のような説明はあるはずです。

• どのような案件を探しているのか
• 何社くらい提案しているのか
• 面談予定はあるのか
• スキル的に何がネックになっているのか
• 希望条件を見直す必要があるのか
• いつ頃までに決めたいのか

これがないまま放置されているなら、会社の営業体制に不安があります。

2. 希望とまったく違う案件ばかり出される

待機が長くなると、会社側も早く案件に入れたくなります。

その結果、本人の希望やキャリアと合わない案件を提案されることがあります。

• 開発希望なのにコールセンター寄りの案件
• インフラ希望なのにヘルプデスクばかり
• スキルアップしたいのに単純作業中心
• 通勤時間がかなり長い案件
• 将来につながりにくい監視・運用だけの案件

もちろん、未経験や経験が浅い場合、最初から理想の案件に入れるとは限りません。

ただし、その案件に入ることで次にどうつながるのかを説明されないまま、「とりあえず入れる現場」に流され続けているなら注意が必要です。

3. 待機中の学習支援がない

待機中は、スキルアップに使える時間でもあります。

しかし、会社によっては「勉強しておいて」と言うだけで、具体的な支援がありません。

本来であれば、以下のような支援があると望ましいです。

• 次の案件に向けた学習テーマの提示
• 資格取得の支援
• 模擬面談
• 職務経歴書の添削
• 案件面談で落ちた理由のフィードバック
• 先輩エンジニアへの相談機会

未経験者や経験が浅い人にとって、「自分で勉強しておいて」だけでは、何をどこまでやればいいのかわからないことも多いです。

4. 待機が何度も発生している

1回の待機なら、タイミングの問題かもしれません。

しかし、案件終了のたびに毎回待機になるなら、会社の案件獲得力や営業力に問題がある可能性があります。

• 案件終了後、毎回1ヶ月以上空く
• 現場が短期で終わることが多い
• 参画先が安定しない
• 営業からの提案が少ない
• 面談の機会が少ない
• いつも本人のせいにされる

同じスキル感でも、所属会社によって経験の積み方はかなり変わります。

案件が豊富な会社では、経験が浅くても段階的にキャリアを積めることがあります。

一方で、営業力が弱い会社では、本人に意欲があっても、良い経験につながる案件に入りにくいことがあります。

待機が続く場合に転職を考える基準

待機になったからといって、すぐに転職すべきとは限りません。

短期間の待機で、次の案件の見通しがあり、会社から説明もあるなら、焦って動かなくてもいい場合があります。

ただし、以下に当てはまるなら、転職活動を始めることを考えてもいいです。

1. 待機が1ヶ月以上続いている

待機期間が1ヶ月を超えると、不安が強くなってきます。

もちろん、案件の開始時期によっては1ヶ月程度空くこともあります。

待機が1ヶ月を超えたからといって、必ず転職すべきというわけでもありません。

ただ、1ヶ月以上経っても面談が少ない、見通しがない、会社から具体的な説明がない場合は注意です。

転職を決めるかどうかは別として、外の求人を見るだけでも、自分の市場価値を確認できます。

2. 次の案件がキャリアにつながらない

待機明けに提案された案件が、今後のキャリアにまったくつながらない場合も注意です。

開発経験を積みたいのに、ずっとテストだけ。
インフラ構築に進みたいのに、監視だけ。
社内SEを目指したいのに、現場が毎回バラバラ。

もちろん、最初のうちは下積みも必要です。

ただ、下積みと停滞は違います。

今の案件が次のステップにつながるのか。ここは冷静に見てください。

3. 会社が待機の原因を本人だけのせいにする

「あなたのスキルが足りない」
「面談でうまく話せていない」
「希望条件が高すぎる」
「もっと勉強して」

こう言われることもあるかもしれません。

もちろん、本人に改善点がある場合もあります。

ただ、会社側の営業力や案件選定の問題もあるはずです。

本人だけの責任にされて、改善策も提示されないなら、その会社でキャリアを伸ばすのは難しいかもしれません。

4. 待機中の時間が不安だけで終わっている

待機中に勉強できている。
資格取得に向けて進めている。
次の案件に向けて準備できている。
会社からフィードバックがある。

この状態なら、まだ前向きに考えられます。

でも、実際には、何をしたらいいかわからず、不安だけで時間が過ぎている人も多いです。

待機が続くことで行動力まで落ちているなら、早めに外部へ相談した方がいいです。

SESから抜け出すならどんな転職先があるか

SESの待機が続いている場合、選択肢は「今の会社で次の案件を待つ」だけではありません。

SESから抜け出したい場合、主に以下の転職先があります。

社内SE

社内SEは、自社のシステム運用、社内問い合わせ対応、ベンダー調整、IT企画、業務改善などに関わる仕事です。

客先常駐ではなく、自社内で働きたい人に人気があります。

SESから社内SEを目指す場合、以下の経験が評価されやすいです。

• ヘルプデスク経験
• インフラ運用経験
• システム運用保守経験
• ユーザー対応経験
• トラブル対応経験
• ベンダーや現場との調整経験

「開発経験がないから無理」と思う人もいますが、社内SEは開発だけではありません。

現場でユーザー対応や運用改善をしてきた経験が活きることもあります。

外部参考：job tagで社内SE関連職種を確認する

SIer・受託開発企業

SIerや受託開発企業では、顧客企業のシステム開発やインフラ構築を請け負います。

SESよりもチーム体制や案件管理が整っている会社に移れれば、経験を積みやすくなることがあります。

SESでの経験を活かしながら、より上流工程やチーム開発に関われる可能性もあります。

ただし、会社によっては客先常駐がある場合もあるため、求人票や面接で働き方を確認することが大切です。

外部参考：システムエンジニア（受託開発）｜job tag

自社サービス企業

自社サービス企業は、自社でWebサービスやアプリ、業務システムなどを開発・運営している企業です。

SESから自社サービス企業を目指す人は多いですが、人気が高く、求められるスキルも上がりやすいです。

実務経験が浅い場合は、いきなり自社サービスだけに絞るより、SIer、受託、社内SEも含めて広く見た方が現実的です。

インフラエンジニア

監視、運用、ヘルプデスク寄りの経験がある人は、インフラエンジニアとしてキャリアを伸ばす選択肢もあります。

たとえば、以下のようなステップです。

• 監視・運用
• 運用保守
• 構築補助
• サーバー・ネットワーク構築
• クラウド・セキュリティ領域

CCNA、LinuC、AWSなどの学習と組み合わせると、転職時にアピールしやすくなります。

外部参考：システムエンジニア（基盤システム）｜job tag

関連

未経験からインフラエンジニアになるには？資格・勉強法・転職方法を解説

続きを見る

別のSES企業

SES自体を完全に否定する必要はありません。

今の会社に問題があるだけで、SESという働き方すべてが悪いわけではないからです。

案件の質、営業力、フォロー体制、評価制度、教育体制が整っているSES企業であれば、今より良い経験を積める可能性もあります。

ただし、次もSESを選ぶ場合は、以下を必ず確認してください。

「今の会社より良さそう」だけで決めると、また同じ悩みを繰り返す可能性があります。

関連

SESから抜け出すには？現実的な転職先と失敗しない進め方を解説

続きを見る

待機中にやっておきたいこと

転職するかどうかに関係なく、待機中にやっておきたいことがあります。

職務経歴を整理する

まずは、これまでの案件を整理しましょう。

「大したことをしていない」と思っていた経験でも、書き出してみると転職で話せる材料になることがあります。

関連

SESを辞めたいと思ったら読む記事｜辞める前に確認すべき判断基準

続きを見る

案件面談で落ちた理由を確認する

もし案件面談で落ちているなら、理由を確認しましょう。

• 技術理解が足りなかったのか
• 経験年数が足りなかったのか
• コミュニケーション面なのか
• 希望条件が合わなかったのか
• 単価が合わなかったのか
• 商流の問題なのか

ここがわからないままだと、次も同じ理由で落ちる可能性があります。

学習テーマを絞る

待機中に勉強しようと思っても、何でもやろうとすると中途半端になります。

大事なのは、次のキャリアにつながる学習に絞ることです。

• インフラなら、CCNA、LinuC、AWS
• 開発なら、Java、PHP、JavaScript、SQL、Git
• 社内SEを目指すなら、ITパスポート、基本情報、業務改善、ベンダー調整の理解

迷う場合は、求人票を先に見た方がいいです。

求人票を見ると、どんなスキルが求められているかがわかります。

関連

Ping-tの使い方を解説｜CCNA・LinuCの勉強法・料金・無料範囲までわかる

続きを見る

 

SES待機中におすすめの相談先

SESの待機が続いている人は、まず自分の状況を整理することが大切です。

特に確認したいのは、以下です。

• 今の経験でどんな求人を狙えるか
• SESから社内SEに行ける可能性はあるか
• 受託開発やSIerは現実的か
• インフラで伸ばすべきか
• もう少し今の会社で経験を積むべきか
• 転職するなら何を準備すべきか

ここは、自分だけで判断するのが難しい部分です。

求人票を見ても、「応募できそう」なのか「実際は厳しい」のか判断しにくいからです。

SES経験者ならレバテックキャリア

開発・インフラなどの実務経験があり、SESから次のキャリアを考えたい人は、ITエンジニア経験者向けの転職エージェントを使うのが現実的です。

レバテックキャリアは、ITエンジニア経験者向けの求人に強く、SESから社内SE、自社開発、受託開発、SIerなどを検討したい人と相性が良いです。

特に、以下のような人は相談候補になります。

• • SESで実務経験がある
  • 客先常駐から抜け出したい
  • 社内SEや自社開発を目指したい
  • 今の経験でどの求人を狙えるか知りたい

• 年収や働き方も見直したい

社内SEを目指すなら社内SE転職ナビ

客先常駐ではなく、自社内で働きたい人は、社内SE転職ナビも候補になります。

社内SEは人気が高い職種ですが、運用保守、ヘルプデスク、社内調整、ユーザー対応の経験が評価されるケースもあります。

以下のような人は相性が良いです。

• 客先常駐ではなく自社内で働きたい
• 社内システムに関わりたい
• ユーザー対応や調整経験を活かしたい
• 運用保守経験を次のキャリアにつなげたい
• 長期的に落ち着いて働きたい

経験が浅い人はdoda・リクルートエージェントも候補

SES経験が浅い人や、待機期間が長くて職務経歴に自信がない人は、IT特化型エージェントだけでなく、総合型エージェントも併用した方がいいです。

dodaやリクルートエージェントは求人数が多いため、経験が浅い人でも選択肢を確認しやすいです。

特に以下のような人は、総合型も見ておきたいです。

• SES経験が半年〜1年程度
• 監視・運用・テスト中心
• まだ強いスキルがない
• 地方在住
• IT以外の選択肢も少し見たい
• まず求人の幅を知りたい

最初から1社に絞る必要はありません。

SESから転職する場合は、エージェントによって紹介される求人がかなり違います。

IT特化型と総合型を併用して、求人の違いを見るのがおすすめです。

SESの待機に関するよくある質問

SESで待機になるのはよくあることですか？

案件終了のタイミングや次の案件開始日の都合で、一時的に待機になることはあります。ただし、待機が何度も続く、会社から説明がない、面談機会が少ない場合は注意が必要です。

待機中に給料が下がるのは違法ですか？

待機中の給与は雇用契約や就業規則によって異なります。会社都合の休業では休業手当が関係するケースもあるため、まずは雇用契約書・就業規則・給与規定を確認しましょう。

待機中に転職活動をしてもいいですか？

転職活動を始めること自体は可能です。ただし、次の案件の見通しや会社の説明を確認したうえで、今の会社に残る選択肢と外の求人を比較して判断するのがおすすめです。

 

まとめ：待機が続くなら、我慢だけでなく外の選択肢も確認する

SESの待機は、一時的であれば珍しいことではありません。

案件終了のタイミングや市況によって、次の案件まで空くことはあります。

ただし、待機が長引いている。
会社から説明がない。
希望と違う案件ばかり出される。
学習支援もない。
次のキャリアが見えない。

こういう状態なら、ただ待ち続けるのは危険です。

待機中に一番つらいのは、やることがないことではありません。

「このままでいいのか」がわからないことです。

だからこそ、まずは外の選択肢を確認してみてください。

転職するかどうかは、そのあと決めれば大丈夫です。

今の経験でどんな求人を狙えるのか。
社内SEや受託に進める可能性はあるのか。
今の会社に残るべきなのか。
資格や学習を先に進めるべきなのか。

これが見えるだけでも、不安はかなり整理されます。

人材業界で多くの相談を見てきて思うのは、転職で失敗しやすい人ほど、限界まで一人で抱え込んでから動くということです。

反対に、うまくいく人は、早い段階で情報を取りにいきます。

待機が続いて不安なら、まずは今の経歴で紹介可能な求人を確認してみてください。

それが、今の会社に残るにしても、SESから抜け出すにしても、次の判断材料になります。