Modisってどうなの？インタビューで色々聞いてみました。／　正社員も派遣社員も選択できるアデコの人材派遣サービス

こちらこそご来社ありがとうございます。

ModisはアデコグループのIT、エンジニアリング、ライフ＆サイエンス領域に特化した人材派遣サービスのブランド名称です。

無期雇用と有期雇用のどちらの雇用形態にも対応しています。

そうですね。

他でもやっているところはゼロではありませんが、かなり希少性はあると思います。

無期雇用（正社員）と有期雇用（登録型派遣）のどちらにも対応可能なメリットとしては、様々な働き方を提案できる点にあると思います。

例えば、

• 無期雇用で安定して長く働いていきたいと考えている
• ライフステージの変化により、一定期間だけ働きたい

Modisではこのように、働き方で悩んでいる人に対して、様々な角度からご支援させていただくことができるサービスとなっています。

無期雇用でも有期雇用でも、今後のキャリアについて希望を聞かせていただいた上で、こちらからアドバイスを差し上げるような形式をとっていますので、「Modisなら何かいい提案くれるかも」と期待してもらいたいなと思っています。

紹介予定派遣の求人もありますからね。

やはりいきなり正社員として働き始めて、もし職場が合わなかったらどうしようと考える人は少なくないので、まずは派遣社員として現場に入ってみて、そのまま問題なければ正社員になりたいと思っている人は多いです。

SE、プログラマ―、インフラエンジニア、それからWebデザイナーやコーダーが多いですね。

Modisでは、他にも電気機械系や研究開発、建築・土木の仕事も扱っていますが、IT及びクリエイターのお仕事が中心となっています。

クライアントの6割ほどがユーザー系となっていて、BtoCのサービスを開発している企業との取り引きが多いです。

その背景もあって、Webデザイナーやコーダーのお仕事も多いと言えます。

その次に多いのがSier系になります。

フロントエンドは純粋に見た目の部分でわかりやすいというのもありますし、興味を持ってくれる人は多いですね。

BtoBよりもBtoCの方が、自分が開発したものを使ってもらっているという感覚を得やすいというのも人気の理由の一つだと思います。

希望をおっしゃっていただければ、ある程度叶うと思います。

ただ、クライアントによって求められるスキルも異なりますので、それを満たしていることが条件にはなってしまいますね。

けど実際のところ、無期雇用でも有期雇用でも、クライアントを指定してくる人はあまりいないです。

どちらかというと業務内容を重視していて、「どんな仕事ができるのか？」「どんな経験を積めるのか？」を重視している人が多いですね。

未経験でもエンジニアの仕事に就くことは可能です。

未経験者向けの案件も扱っているのと、Modis Engineer Academyという未経験者向けの研修制度も用意しているので、未経験からでもエンジニアになりやすい環境が整っています。

ちなみに未経験者可の案件については、常時300件程あります。

無期雇用、有期雇用それぞれ、毎月10～15人ほどが未経験からスタートしてますよ。

なのでModis全体としては、毎月20～30人の人たちが、未経験からエンジニアのお仕事に就いています。

未経験者向けであり、無料で受けることができるので、受講を希望する人は多いですね。

開催している研修内容は時期によっても異なるのですが、2019年12月時点では、ネットワークやヘルプデスク、CADの研修が中心になっています。

その他Webデザインやプログラミングも行っていて、この分野は今後もっと伸ばしていきたいなと考えています。

選考はあくまでやる気を確認するために行っているものです。

やはり専門的なことを学ぶため、さぼりながら習得できるような簡単なものではありません。

そのため、多少困難なことがあってもやり抜こうとする意欲があるかどうかを確認させていただいています。

経歴や学歴などはほとんど関係ありませんので、未経験者の場合は、とにかくやる気があるかどうかですね。

無期雇用でも有期雇用でも、お客様先に常駐している場合は、社内で連絡を取り合うのが営業担当だけであるケースが多いと思います。

しかしModisでは、営業担当の他にキャリアサポートのフォローをしてくれる人が週1や月1で話を聞きに行くということを実施しています。

社内ではそういったフォローを行う人のことをキャリアコーチと呼んでいます。

そうですね。

キャリアコーチは定期的に話を聞きにきてくれるので、何かあった時には相談しやすいですし、現場の変更依頼であったり、キャリアアップの相談なんかも自然にできるような体制となっています。

営業担当には話しづらいけど、キャリアコーチになら話せるというようなコミュニケーションの広がり効果もあるんですよ。

その人の希望に沿って調整してます。

週1や月1などの頻度であったり、直接の面談、もしくは電話やメールなど、面談方法も希望を考慮するようにしています。

また、業務に差し支えないように配慮する必要もあると思っているので、「絶対月に1回、1時間の面談時間をとります。」というような強制的な形では行っていません。

社員思いと言えば、必要のない経費はできる限り削って、社員に対して賃金として還元してく方針も徹底しています。

正社員採用であれば、Modisへの転職時、前職を最大限考慮するため、年収アップ率は80％を超えています。

それに会社全体でキャリアマップ（評価軸）をしっかりと定めているので、自分が今どの位置にいるのかも客観的にわかりやすくなっています。

キャリアマップを見てもらえれば、「年収○○円もらうためにはあと、これとこれができるようにならないといけないな」というのが一目でわかるので、納得感も得やすく、目標設定もしやすいというメリットがあります。

あと、社内イベントに関しても強制的に参加しろとは言いません。

あくまで社員にとって働きやすい環境を提供することを考えています。

働く環境には自信があります。

それに加えてアデコグループであることもやはり強みですね。

長年人材業界で携わってきた実績がありますので、クライアントからの信頼であったり新規案件の獲得のしやすさ、当然ですが、法令に順守した労働環境の提供といった安定性もあります。

無期雇用でも有期雇用でも、こういう人じゃないとModisには合わないというのはないと思っています。

強いて言えば【働く意欲のある人】ですね。

もちろん仕事をしていく上で報連相は大事になりますので、そういった最低限のコミュニケーションがとれる人である必要はあります。

こちらから連絡しても音信不通となってしまうと、Modisとしても対応が難しくなってしまいますからね。

また、ブランクに関しても特に気にしていません。

女性は特に、産休・育休を経て仕事復帰するケースが多いと思いますが、そのような場合であっても、その方の状況や希望に合わせて案件を紹介することが可能です。

繰り返しとなりますが、ブランクがあろうと、コミュニケーションに苦手意識が合って口下手な人でも、働く意欲が伝わってくる方であればModisとしてはウェルカムです。

よく喋る人であったり、経歴が綺麗でブランクのない人である必要はないですよ。

雇用形態は問わず、まずは気軽に登録してもらえたらと思っています。

そして希望条件や悩みをお聞かせください。

• こんな仕事がしたいんだけど、条件に合うものありますか？
• 時短勤務を希望してるけど、私のスキルでもそういったことはできますか？
• 今より待遇が良くてキャリアアップしたいと思っています。
• 未経験ですが、手に職をつけたいと思っているんです。

など、何でも構いません。

Modisでは案件ベースで人を動かすのではなく、無期雇用でも有期雇用でも、人ベースで案件強化を行っています。

そうなんです。

あと、仕事を探しているというより、まずはキャリア相談したいという人のために、キャリア相談会も実施しています。

キャリア相談会はいわゆるカジュアル面談であり、全国の各オフィスで定期開催しています。

• 「家庭の都合で残業ができない」
• 「週3～4日程度の仕事がライフスタイルに合っている」

など、IT・エンジニアとしてのキャリアを中断することなく自分らしいワークスタイルをかなえていただくための個別相談会となっています。

働き方だけでなく、エンジニアとしてのキャリアアップ相談も行ってますよ。

キャリア相談会を経て、Modisに本登録するかどうかを含めて、今後のことを決めていただいて構いません。

オフィスへのご来社が難しい場合には、オンラインでも実施可能となっています。

Modisでは働く意欲のある人を経験者、未経験者問わず募集しています。

クライアントからの直案件を豊富に取り扱っていることに加え、今後はより上流工程からクライアントに携わっていきます。

• 今より更にキャリアアップしたい人
• キャリアチェンジ、スキルチェンジを考えている人
• 未経験だけどエンジニアの仕事に挑戦したいと思っている人
• 時短で働ける職場を探している人
• 派遣社員から正社員になりたいと考えている人

様々な希望条件や悩みを抱えている人も多いと思いますが、まずはお話してみたいと思っています。

Modisではやりたくない仕事を任されることはありません。

あくまで社員の希望やキャリアを第一に考えて配属先を決定していきます。

登録者には限定セミナーや仕事情報のご案内、資格応援制度の適用など、様々なサービスを用意しています。

是非、これからのキャリアをModisで叶えていっていただけたらと思います。